Qompetence gaat veel verder dan andere organisaties. In de opdracht vindt begeleiding plaats door een manager die afkomstig is uit de financiële sector en dus directe vakinhoudelijke feedback kan geven.
Door persoonlijke aandacht en maandelijks bezoek is Qompetence goed in staat om intensieve training on the job te geven. Of het nu om vakinhoud gaat of soft skills, Qompetence investeert graag in haar medewerkers. Dat begint met een zorgvuldig inwerktraject.
Naast het volgen van externe opleidingen is het ook mogelijk diverse in-house ontwikkelde opleidingen te volgen. Qompetence investeert in dat wat nodig is; veel medewerkers zijn bezig met het behalen van een bachelor- of mastertitel of met het behalen van een vakgerichte opleiding zoals bijvoorbeeld SPD, de post-HBO controllers-opleiding of een postdoctorale opleiding tot Register Controller.
Geen standaard traject voor alle medewerkers, maar maatwerk, toegesneden op de persoon. Bij Qompetence zit je niet in een vaste positie (uiteraard heb je wel een vast dienstverband). Dat heeft als voordeel dat je je eigen route kunt bepalen. Qompetence vervult functies van beginnend administrateur tot en met financieel directeur.
Finance is een breed werkveld dat alle disciplines binnen organisaties raakt. Qompetence heeft in haar werkveld behoefte aan zowel generalisten als aan specialisten. Qompetence voert opdrachten uit in diverse branches, waaronder banken & verzekeraars, handels- en productiebedrijven, woningcorporaties, retailorganisaties, energiebedrijven, zorginstellingen en overheidsinstanties.
We doen dit op een brancheoverstijgende manier. Je blijft dus niet altijd in dezelfde branche werkzaam maar kunt in diverse branches opdrachten uitvoeren. Uiteraard zijn er ook collega‘s die er de voorkeur aan geven wel in een specifieke branche werkzaam te willen zijn.
Binnen Qompetence is hier ook ruimte toe, immers alles gaat in overleg met de medewerkers en dus volgen we zijn of haar voorkeur.
Medewerkers van Qompetence kunnen zich daardoor richten op wat ze leuk vinden, vaak is dat ook hetgeen waar je goed in bent. Je eigen ambitie bepaalt uiteindelijk het plafond.
Of je nu meer vakinhoudelijk of meer managerial wilt werken: Het is allemaal mogelijk. Kortom: er zijn mogelijkheden voor generalisten en voor specialisten zowel binnen branches als binnen het vakgebied als geheel.
